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济宁市港航信息2017年第52期

市港航局组织开展专题警示教育活动
 

7月17日,市港航局在局机关十四楼会议室组织开展专题警示教育活动。局领导班子成员、局属各事业单位领导班子成员、驻市局办公楼各事业单位副科级以上干部,局海事政务服务大厅、局大气污染防治平台和局机关各科室除值班人员以外的其他人员参加了活动。
    参会人员首先观看了由山东省纪委制作的《永不停歇的征程》警示教育片。警示片深刻剖析了典型案例,片中的涉案人员既有蜕化变质、走上违法犯罪道路的厅级干部,也有违反中央八项规定和“四风问题”被严肃问责的科级干部,一个个画面直指人心,一段段话语触及灵魂,使人深切地感受到心灵震撼和思想洗礼。
    在集中观看警示教育片后,田冠军同志就加强我局党风廉政建设和作风建设作重要讲话。他指出,近年来,市港航局始终高度重视党风廉政建设和作风建设,通过从严抓教育、抓制度、抓惩处、抓监督,党风廉政建设和干部作风建设取得了明显成效,但也要清醒地看到,我局党风廉政建设和反腐败工作在思想认识、责任落实、落实中央八项规定和纠治“四风”以及规范用权等方面仍存在着一些不容忽视的问题。对此,全市港航干部职工要时刻保持清醒头脑,充分看到党风廉政建设和作风建设的长期性、艰巨性,党员领导干部要切实担负起从严管党、从严治党的重大政治责任,以更大的决心、更大的力度、更硬的措施抓党建、纠“四风”、反腐败、倡清廉。
    为进一步做好我局的党风廉政建设和作风建设,田冠军同志要求,一是要坚定理想信念。要深刻认识到世界观、人生观、价值观的改造永远没有完成时,把理想信念作为日常必修课,点滴积累、长期坚持、不懈修为,以坚定的理想信念、崇高的信仰追求,为自己的人生把好舵、定好向。二要严守纪律规矩。要严格按制度规矩用权办事,始终做到秉公用权、依法用权、按规矩程序用权。要加强对制度执行情况的监督检查,切实做到令行禁止、违者必究。三要自觉接受监督。党员干部要有敢于接受监督的勇气,更要有乐于接受监督的良好心态,还要有善于接受监督并不断改进的自觉行动。各单位主要负责人要切实履行好监督管理责任,进一步强化对干部职工的监督管理,通过到位及时的监督促进各级干部的健康成长。四要强化自律意识。每个港航干部职工都要经常反思自己的行为,检点自己的作风,时刻提醒自己要慎独、慎初、慎微,自觉做到政治上把握住方向。从小事做起,从细节严起,洁身自好,克己慎行。五要加强作风建设。“四风”问题必须以钉钉子的精神,持续发力、抓出习惯、抓出常态。要用铁的纪律整治各种顶风违纪行为,深挖细查“四风”问题。同时,还要坚持“一案双查”,既追究当事人,又追究责任领导。六要狠抓责任落实。各单位、各科室主要负责人要守土有责、守土尽责,勇于担当、敢于负责,真管真严、敢管敢严。一把手要履行好“第一责任人”职责,班子其他成员要认真履行“一岗双责”责任,推动党风廉政责任向岗位、向人头延伸。(宋雪)
 

局港航污染视频监控平台和港航海事分中心
学习贯彻市局专题警示教育活动精神

 
    7月17日下午,局港航污染视频监控平台和港航海事分中心召开全体人员会议,传达学习田冠军同志在集中观看警示教育片后的讲话精神。
     会议通过全文学习田冠军同志的讲话,进一步统一了思想,提高了认识,增强了做好本职工作的信心和决心。会议要求:一要树立集体荣誉感和自豪感。港航工作取得的成绩来之不易,平台和分中心每位干部职工都应自觉融入到港航工作大局中来,管好自己、抓好工作,不惹事、干成事。二要扎实开展“两规范、两提升”工作。进一步明确职责边界,细化工作流程,深入查找盲点和漏洞,打破惯性思维,养成良好的工作素养。三要严抓工作作风,严守纪律规矩,以党风促政风带作风。平台工作人员要加强夜间值班工作,确保值班质量,扎实做好港口防污染监管工作。分中心工作人员要换位思考,包容体谅,注意细节,把握分寸,出现问题苗头,窗口其他人员要积极跟进第一时间化解,杜绝各类作风问题发生、发展、发酵。四要充分发挥党员干部先锋模范作用。在实际工作中,讲政治、讲规矩、讲程序、讲带头、讲创新,抓业务精准高效,干工作实而又实,努力打造一流的工作团队。(皮爱国)


简   讯
 
在纪念建党96周年之际,市委市直机关工委印发了《关于表彰市直机关先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的通报》,留庄港航管理处张雷同志荣获2016年度“市直机关优秀共产党员”荣誉称号。(高岩)
7月19日,市地方海事局、微山港航管理处联合对微山西港停泊的船舶进行消防、救生设备、船员持证和船舶垃圾交付处理等情况检查,提醒船舶驾驶人员,要加强值班和安全巡查,密切注意天气状况以及汛期水位变化,确保船舶航行安全。(杨志怀)